Информация для бизнеса

Пришло время для EmployAbility

Трудоустройство людей с нарушениями развития: точка зрения работодателей

Примите обязательство EmployAbility

Целью любого процесса найма должно быть привлечение и выявление подходящего человека для работы. Важно обеспечить рассмотрение всех квалифицированных кандидатов, включая людей с ограниченными возможностями. И работодатели, и работники получают выгоду от стабильной рабочей силы, где опытные, квалифицированные работники могут получить необходимые условия труда для обеспечения своего успеха. Примите обязательство EmployAbility и продемонстрируйте, что ваш бизнес или организация стремится нанимать квалифицированных людей с ограниченными возможностями. Давайте увидим название вашей компании или организации в нашем списке почета EmployAbility Honor Roll.