стопка брошюр

Преимущества сотрудников

Преимущества сотрудников

Как постоянный сотрудник штата Нью-Йорк, работающий полный рабочий день, вы будете иметь право на ряд привлекательных преимуществ.

Отпуск, отпуск, больничный и отпуск по личным обстоятельствам

Как штатный сотрудник, вы получаете 13 дней оплачиваемого отпуска в течение первого года работы с дополнительными днями бонуса по окончании 1-7 лет. После семи лет государственной службы ваш отпуск увеличивается до 20 дней ежегодно. Вы можете заработать пять дней оплачиваемого личного отпуска и 12 оплачиваемых отпусков в год. Оплачиваемый отпуск по болезни варьируется в зависимости от договоров, заключенных с профсоюзами.

Медицинское страхование

В качестве государственного служащего вы и ваша семья можете выбирать из множества качественных планов медицинского обслуживания, доступных по доступной цене с низкой надбавкой, зарегистрировавшись в плане Empire Plan или Health Maintenance Organizations (HMOs). Вам также бесплатно предоставляются семейные стоматологические и офтальмологические планы либо через профсоюзный фонд пособий работникам, либо через государственную программу.

Пенсионный план

Пенсионная системаNew York State  предназначена для обеспечения дохода после выхода на государственную службу. Право на получение пенсионных выплат наступает после 10 лет работы на сайте New York State. План также предусматривает дополнительные льготы, такие как льготы по кредитам, пенсионные выплаты по инвалидности и выплаты в случае смерти сотрудников, имеющих на это право. Регистрация в пенсионном плане New York State является обязательной. Размер пенсии определяется общим стажем работы и конечной средней заработной платой.

Планы экономии отчислений из заработной платы

Сайт New York State План отложенного вознаграждения Это добровольный пенсионный план 457(b), который предоставляет вам, как работнику, возможность инвестировать часть своей зарплаты на пенсию на основе отложенного налога. Еще один такой план - Сберегательные облигации США План сбережений заработной платы. Нью-йоркская накопительная программа 529 для колледжей позволяет откладывать деньги на образование детей.

Гибкий счет расходов штата Нью-Йорк (FSA)

Сайт Гибкий счет расходов штата Нью-Йорк (FSA) предлагает вам две возможности для накоплений, которые вы вносите ежегодно:

  • Dependent Care Advantage Account для покрытия расходов на уход за детьми, престарелыми или уход за иждивенцами-инвалидами
  • Счет расходов на здравоохранение для покрытия расходов, связанных со здоровьем, которые не возмещаются за счет страховки.

Программа помощи в обучении

Разнообразные возможности помощи в обучении и возмещения расходов предлагаются в рамках соглашений, заключенных с профсоюзами работников. Программы предоставляют финансовую помощь сотрудникам для улучшения профессиональных навыков, производительности и возможностей карьерного роста путем записи на курсы в участвующих учебных заведениях штата Нью-Йорк.

Страхование жизни и инвалидности

Вы можете приобрести полис группового страхования жизни. Если вы участвуете в Плане защиты доходов, конфиденциальных для руководства (M/C) , вам будут предоставлены краткосрочные и долгосрочные пособия по нетрудоспособности.

Программа помощи сотрудникам (EAP)

Программа помощи сотрудникам поможет вам справиться с личными проблемами. Служба оценки и направления связывает вас с местными поставщиками услуг и службами поддержки для удовлетворения ваших потребностей.