Гудзонская ИРА, регион 4 - Долина Гудзона

РЕГИОН ДСП: 4 

Название команды DSP: Hudson IRA 

Место работы: Hudson 

Количество членов: 16 

Выдвинуты: Элисса Айев, руководитель группы по лечению, и Ватина Вилкерсон, помощник по развитию II и директор дома 

Почему именно эта команда была выбрана для награждения DSP? 

Hudson IRA, по мнению номинантов Элиссы Айю, руководителя группы по лечению, и Ватины Вилкерсон, помощника по развитию II и директора дома, является примером того, как должна работать эффективная команда.  

"Руководство в доме твердое и обеспечивает персоналу последовательность и стабильность, что позволяет сотрудникам эффективно работать вместе на благо проживающих здесь людей", - отмечают они.  

В доме Hudson проживают люди с проблемным поведением, и персонал хорошо осведомлен об их планах и о том, что необходимо каждому человеку для обеспечения безопасности и удовлетворенности.  

"Они установили позитивные отношения с людьми, которых поддерживают, и создали для них семейную атмосферу", - говорят Айю и Вилкерсон. Когда вы посещаете "Хадсон", очень заметно, что люди, живущие там, счастливы и хорошо ладят с персоналом. Как правило, они смеются, шутят и находятся в хорошем расположении духа. Если у человека не задался день, персонал знает, как его поддержать". 

"Семьи очень рады, что их близкие живут в Hudson. Отзывы семей о персонале всегда были положительными, они очень ценят сотрудников и работу с членами их семей", - добавляют Айев и Вилкерсон. 

Что отличает эту команду от других? 

"Все великие команды начинаются с эффективных лидеров. Управляющий домом Hudson работает в этом доме почти 23 года и хорошо знает проживающих в нем людей. Она создала сплоченную команду, которая следует политикам и процедурам и реализует подход, ориентированный на человека", - говорят Айю и Вилкерсон.  

Что конкретно сделала эта команда для поддержки миссии OPWDD - помочь людям с нарушениями развития жить более насыщенной жизнью? 

По словам Айю и Вилкерсона, люди, живущие в доме, всегда находятся "в движении", исходя из своих интересов и предпочтений. Они постоянно находятся в обществе, ходят в кино, боулинг, делают покупки, ездят на отдых и участвуют во множестве других мероприятий. Среди примеров мест, куда их возили сотрудники, можно назвать следующие: 

• Summer Jam - популярный концерт в стиле хип-хоп 
• прогулка по мосту Марио Куомо 
• бейсбольный матч Rockland Boulders 
• парки, кино, рестораны, торговые центры и фестивали на открытом воздухе  

"Помимо выездов на природу, дом ежегодно устраивает праздничный вечер для проживающих в нем людей и их семей. Об этом событии начинают говорить примерно в конце лета. В прошлом году управляющий домом даже организовал неожиданный визит Санты, - добавляют Айю и Вилкерсон. 

"Команда Hudson отлично справляется с задачей по вовлечению в жизнь общества", - добавили они.