Основные инвестиции в рабочую силу прямой поддержки в ближайшее время
Дорогие друзья и коллеги!
Управление по делам людей с нарушениями развития (OPWDD) с радостью объявляет об утверждении на федеральном уровне новых изменений в Приложении K OPWDD , которые позволят сделать необходимые инвестиции в персонал прямой поддержки наших поставщиков услуг. OPWDD делает эти необходимые инвестиции, чтобы помочь немедленно решить проблему нехватки рабочей силы, с которой в настоящее время сталкивается наша система обслуживания.
Новые инвестиции включают в себя:
- COVID-19 Стимулы для повышения производительности труда
- Бонусы за долголетие и удержание рабочей силы
- Поощрительные выплаты по вакцинации против COVID-19
Приложение K представляет собой набор изменений, применяемых к отказу от комплексных услуг на дому и по месту жительства (HCBS) OPWDD для решения проблемы COVID-19. Федеральное одобрение является важным шагом в обеспечении инвестиций в рабочую силу, включенных в план расходов Закона об американском плане спасения штата Нью -Йорк, и позволит OPWDD начать распределение финансовых ресурсов для оказания помощи специалистам по прямой поддержке и поставщикам услуг семейного ухода.
OPWDD немедленно приступит к реализации этих положений, предоставив дополнительную информацию агентствам-поставщикам и фискальным посредникам (для поощрений и бонусов, которые будут распределяться среди самостоятельных сотрудников). OPWDD попросит поставщиков заполнить опрос о своих сотрудниках DSP, чтобы можно было рассчитать соответствующие поощрения за производительность труда и вакцинацию. Мы также попросим поставщиков заполнить подтверждение того, что средства будут использоваться по назначению для поставщиков услуг DSP и Family Care. Бонусы за выслугу лет начнут выплачиваться после возврата завершенного аттестация; выплата Retention Bonus будет выплачена позже в этом финансовом году штата. Провайдеров просят работать быстро, чтобы вернуть необходимую информацию в OPWDD. Мы ожидаем, что сможем выпустить поощрительные платежи в начале 2022 года при условии, что у нас будет вся необходимая информация для этого.
Информационный вебинар будет проведен после праздника Благодарения, чтобы информировать людей о процессе оплаты. Подробности последуют на следующей неделе.
Спасибо за вашу постоянную защиту. Мы надеемся сделать эти и другие важные инвестиции в профессионалов прямой поддержки, чтобы помочь решить текущую нехватку рабочей силы.
Искренне,
Керри Э. Найфельд
Исполняющий обязанности комиссара
В настоящее время эти выплаты доступны только поставщикам семейных услуг и работникам непосредственной поддержки, нанятым поставщиками добровольных услуг, включая сотрудников, предоставляющих услуги в рамках программы самоуправления. В настоящее время ведутся дискуссии о государственных служащих прямой поддержки.
