
Планирование будущего
Раздел 5.07 Закона о психической гигиене штата Нью-Йорк требует от OPWDD подготовки ежегодного отчета с описанием 5-летнего стратегического плана и предоставления отчета губернатору и законодательному органу до 1 ноября каждого года. В 2021 году мы запустили новый процесс стратегического планирования. В мае 2022 года OPWDD выпустила проект стратегического плана, а в ноябре 2022 года мы опубликовали окончательный вариант Стратегического плана на 2023-2027 годы. Окончательный план включает в себя обширный вклад общественности, собранный за 18 месяцев региональных форумов, общественных слушаний и встреч с заинтересованными сторонами по всему Нью-Йорку. Окончательный вариант Стратегического плана будет определять политику и планирование OPWDD на следующие несколько лет, ориентируя агентство на достижение поставленных целей и задач в постоянном партнерстве с людьми с нарушениями развития, членами их семей и поставщиками услуг. Консультативный совет по вопросам инвалидности с нарушениями развития был создан в соответствии с Законом о психической гигиене штата Нью-Йорк и призван давать рекомендации по приоритетам, планированию и оценке процессов на уровне штата. DDAC является важным партнером в процессе стратегического планирования OPWDD.
Мы также запросили мнение заинтересованных сторон, проведя краткий онлайновый опрос. Каждый год OPWDD будет менять места проведения общественных форумов по Стратегическому плану, чтобы со временем обеспечить возможность участия в них широкого круга пользователей сайта New Yorkers. Подпишитесь на рассылку OPWDD Updates, чтобы получать уведомления о будущих форумах.

Цель 1: 1 Укрепление нашей рабочей силы, технологий и сотрудничества
Развивать инфраструктуру системы обслуживания, инвестируя в рабочую силу, обновляя технологии обработки данных и улучшая процесс принятия решений путем сотрудничества.
Персонал прямой поддержки
Улучшить набор, удержание и качество персонала непосредственной поддержки.
Доступ к данным и технологии
Инвестировать в технологии, обеспечивающие более своевременную информацию и повышающие доступность данных.
Взаимодействие и сотрудничество с заинтересованными сторонами
Содействие вовлечению заинтересованных сторон и совместному
сотрудничество для информирования о принятии решений.

Цель 2: Преобразование нашей системы посредством инноваций и изменений
Расширить возможности системы по расширению прав и возможностей людей путем усиления поддержки, упрощения политики и изучения новых подходов к предоставлению услуг.
Поддержка и услуги
Повышение качества, эффективности и устойчивости поддержки и услуг.
Изменения в законодательстве и политике
Изменить политику для обеспечения большей гибкости, расширения возможностей для интеграции в сообщество и стимулирования улучшения личных результатов.
Исследования и инновации
Проводить исследования, оценивать программы и тестировать новые методы предоставления услуг.

Цель 3: Улучшение поддержки и услуг, ориентированных на человека
Дети, молодежь и молодые взрослые
Обеспечить получение детьми, молодежью и молодыми взрослыми соответствующих и скоординированных услуг.
Комплексные потребности
Расширение поддержки для людей со сложными поведенческими и медицинскими потребностями.
Культурные и этнически разнообразные сообщества
Устранение пробелов в услугах для недостаточно обслуживаемых, культурно и этнически разнообразных сообществ.
OPWDD установила непрерывный процесс стратегического планирования, который будет постоянно привлекать заинтересованные стороны к оценке и внесению любых необходимых корректировок в приоритетные цели и инициативы агентства. Этот процесс предполагает регулярный, постоянный диалог со всеми заинтересованными сторонами OPWDD и гарантирует, что по мере достижения прогресса и появления новых потребностей OPWDD сможет оставаться в курсе и чутко реагировать на потребности людей с нарушениями развития и системы услуг, которая их поддерживает. Текущий процесс планирования будет включать регулярную отчетность о проделанной работе, а также ежегодные обновления для обмена актуальной информацией о системе услуг и обновления самого Стратегического плана.
Ноябрь 2022 г. - Стратегический план на 2023-2027 гг. опубликован
В течение всего года - ежеквартальные обновления на собраниях групп заинтересованных сторон
Весна 2023 - Обновление данных
Лето 2023 - Опрос заинтересованных сторон
Ноябрь 2023 г. - Обновленный годовой отчет по стратегическому плану